Załącznik nr 1
do Uchwały Nr 56/VII/07 
Rady Powiatu Sierpeckiego
z dnia 28.06.2007r.

STATUT 

POWIATOWEGO URZĘDU PRACY

W SIERPCU

ROZDZIAŁ  I

Postanowienia ogólne

§ 1

Niniejszy Statut Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu określa jego nazwę, siedzibę, przedmiot i zakres działalności oraz zarządzanie i organizację. 

§ 2

1.	 Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu zwany dalej „Urzędem” działa jako jednostka budżetowa.
2.	 Urząd jako jednostka organizacyjna wchodząca w skład powiatowej administracji zespolonej jest nadzorowany przez Zarząd Powiatu Sierpeckiego.
3.	 Urząd realizuje zadania samorządu powiatu sierpeckiego w zakresie polityki rynku pracy oraz zadania z zakresu administracji rządowej.
4.	 Siedzibą Urzędu jest miasto Sierpc.
5.	 Obszar działania Urzędu obejmuje Powiat Sierpecki, w skład którego wchodzą:
	
a) miasto Sierpc,
b) gminy: Sierpc, Rościszewo, Szczutowo, Mochowo, Gozdowo i Zawidz.

§ 3

Urząd działa na podstawie :

-

-

-

-

-	ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (tekst jednolity Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz.1592),

ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr  99, poz. 1001, ze zmianami),  
 
ustawy z dnia 13 czerwca 2003 roku o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. Nr 122, poz.1143, ze zmianami),

ustawy z dnia  27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, ze zmianami),

ustawy z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych,
	
-

-

	niniejszego statutu,

innych obowiązujących aktów prawnych.	

ROZDZIAŁ II

Cele i zadania Urzędu

§ 4

Celem działania Urzędu jest promocja zatrudnienia, łagodzenie skutków bezrobocia oraz aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy zgodnie 
z postanowieniami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia 
i instytucjach rynku pracy (Dz. U. nr 99, poz. 1001 z późniejszymi zmianami).

§ 5

Do zadań Urzędu należy wykonywanie zadań samorządu powiatowego w zakresie polityki rynku pracy zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. nr 99, poz. 1001 z późniejszymi zmianami) oraz ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych (Dz. U. nr 123, poz. 776 z późniejszymi zmianami).

§ 6

Przy realizacji zadań PUP współdziała z organami, organizacjami i instytucjami zajmującymi się problematyką zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu, w szczególności z organami administracji rządowej, Powiatowej Rady Zatrudnienia, organami samorządów terytorialnych, organizacjami pracodawców i bezrobotnych oraz związkami zawodowymi. 

ROZDZIAŁ III

Zarządzanie i organizacja

§ 7

1.	 Całokształtem działań Urzędu kieruje – zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa – Dyrektor i ponosi za niego pełną odpowiedzialność przed Starostą Powiatu Sierpeckiego.
2.	 Dyrektora Urzędu wyłonionego w drodze konkursu powołuje i odwołuje Starosta Powiatu Sierpeckiego.
3.	 Urząd jest pracodawcą dla zatrudnionych w nim pracowników.
4.	 Dyrektor Urzędu wykonuje w imieniu pracodawcy czynności z zakresu prawa pracy 
i jest jednocześnie przełożonym wszystkich pracowników Urzędu.
5.	 Podczas nieobecności Dyrektora działalnością Urzędu kieruje Zastępca Dyrektora.
6.	 Zastępcę Dyrektora powołuje i odwołuje Dyrektor Urzędu.
7.	 Zastępca Dyrektora działa w granicach kompetencji przyznanych mu przez Dyrektora Urzędu.
8.	 Starosta może w formie pisemnej upoważnić Dyrektora Urzędu lub na jego wniosek innych pracowników Urzędu do załatwiania w imieniu Starosty spraw, w tym wydawania decyzji, postanowień oraz zaświadczeń w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym.
9.	 Prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w Urzędzie regulują przepisy 
o pracownikach samorządowych, kodeks pracy oraz regulamin organizacyjny Urzędu.
§ 8

Zasady funkcjonowania Urzędu, strukturę organizacyjną i szczegółowe zadania komórek organizacyjnych określa regulamin organizacyjny zatwierdzony przez Zarząd Powiatu Sierpeckiego.

ROZDZIAŁ IV

Mienie i gospodarka finansowa

§ 9

1.	 Majątek Urzędu może być wykorzystywany jedynie do realizacji celów związanych 
z działalnością statutową.
2.	 Urząd prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych dla jednostek budżetowych.
3.	 Podstawą gospodarki finansowej Urzędu jest plan finansowy jednostki budżetowej.
4.	 Urząd pokrywa swoje wydatki bezpośrednio z budżetu Powiatu, a pobrane dochody odprowadza na jego rachunek.
5.	 Urząd do realizacji swoich celów tj. promocji zatrudniania, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji  bezrobotnych, pozyskuje środki finansowe z Funduszu Pracy, funduszy celowych i środków Unii Europejskiej oraz innych źródeł określonych 
w odrębnych przepisach.

ROZDZIAŁ V

Postanowienia końcowe

§ 10

Zmiany Statutu dokonuje Rada Powiatu w trybie właściwym dla jego uchwalenia.

§ 11

W sprawach nie uregulowanych niniejszym Statutem zastosowanie mają odpowiednie przepisy prawa.