Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu

Wyjaśnienie do treści SIWZ

Działając na podstawie art. 38  ustawy Prawo Zamówień Publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2007r. nr 223, poz. 1655 z późn. zm.) Zamawiający udziela wyjaśnień dotyczących treści Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia przetargu nieograniczonego na usługi szkoleniowe dla bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sierpcu.

Pytanie 1

„Czy Zamawiający dopuszcza możliwość dokonywania zmian po podpisaniu umowy, względnie po wyborze najkorzystniejszej oferty, a przed podpisaniem umowy, w zakresie informacji zawartych w załączniku nr 2 do SIWZ  tj. w  „Wykaz osób, które będą wykonywały zamówienie”  w wyniku której zmianie ulegnie wykaz osób uczestniczących w wykonaniu zamówienia?”

Odpowiedź

Zamawiający nie przewiduje możliwości dokonania zmian po podpisaniu umowy, względnie po wyborze najkorzystniejszej oferty, a przed podpisaniem umowy, w zakresie informacji zawartych w załączniku nr 2 do SIWZ .

Zamawiający jest zobowiązany przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowych, którym zostanie zlecone przeprowadzenie szkoleń, do stosowania katalogu kryteriów określonych w  rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315).  W związku z tym, iż ocenie podlegają między innymi kwalifikacje kadry dydaktycznej, dokonywanie zmian w tym zakresie mogłoby wpłynąć na zmianę oceny powyższego kryterium, a tym samym ocenę oferty, naruszając zasadę uczciwej konkurencji i równego traktowania wykonawców.

Pytanie 2

„Czy Zamawiający dopuszcza możliwość dokonywania zmian po podpisaniu umowy, względnie po wyborze najkorzystniejszej oferty, a przed podpisaniem umowy, w zakresie informacji dotyczących miejsca szkolenia, w wyniku której zmianie ulegnie miejsce przeprowadzenia szkolenia?”

Odpowiedź

Zamawiający nie przewiduje możliwości dokonania zmian po podpisaniu umowy, względnie po wyborze najkorzystniejszej oferty, a przed podpisaniem umowy, w zakresie zmiany miejsca przeprowadzenia szkolenia.

 Zamawiający jest zobowiązany przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowych, którym zostanie zlecone przeprowadzenie szkoleń, do stosowania katalogu kryteriów określonych  w  rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315).  W związku z tym, iż ocenie podlegają między innymi dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenia w sprzęt i pomoce dydaktyczne do potrzeb określonego szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki, dokonywanie zmian w tym zakresie mogłoby wpłynąć na zmianę oceny powyższego kryterium, a tym samym ocenę oferty, naruszając zasadę uczciwej konkurencji     i równego traktowania wykonawców.

p.o. Dyrektora Urzędu

                /-/

     Piotr Leśniewski

Informacje o dokumencie:

• Informację wprowawdził(a) do BIP: Maria Olejniczak
• Data udostępnienia w BIP: 2009-05-06
• Informacja zaktualizowana przez: Maria Olejniczak
• Data ostatniej aktualizacji: 2009-05-06 10:59:01
• Liczba odsłon: 259
• wróć do wersji akturalnej
• Historia dokumentu:
  2009-05-06 10:59:01